Unser Partner ist ein kompetenzführendes IT-Beratungs-, Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen für IT-Infrastrukturen. Mit mehreren Standorten in der Schweiz - Zürich, Basel und St. Gallen ist er regional verankert und erkennt die zukunftsfähigen IT Technologien seit über 10 Jahren.

Als Spezialist im Storage und Virtualisierungsbereich berät sie Kunden aus verschiedenen Branchen auf dem Weg zum Software-Defined Data Center. Mit umfassenden IT-Services, wie Support, Help Desk, Managed Services, Outsourcing und Outtasking bietet unser Partner seinen Kunden höchste Servicequalität und vertrauensvolle Beratung. Die eigenentwickelte Desktop Lösung, bei der Hardware, Benutzer und Applikationen vom Betriebssystem „losgelöst“ werden, bietet höchste Flexibilität und Benutzerakzeptanz.

Verantwortung:

• Du erhebst und dokumentierst Anforderungen an den Digital Workplace und entwickelst passende Lösungskonzepte

• Du konzipierst moderne Device-Management- und VDI-Lösungen und analysierst bestehende Umgebungen auf Optimierungspotenzial

• Du leitest Kundenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und entwickelst unsere Digital-Workplace-Services aktiv weiter

• Bei komplexen Störungen gehst du strukturiert vor, analysierst Ursachen und sorgst für nachhaltige Lösungen

Qualifikationen:

• Du hast eine Informatiker-Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung (HF/FH)

• Du verfügst über fundiertes Know-how im Endpoint- und Client-Management, insbesondere mit Microsoft Intune, Windows Clients sowie Entra ID und Active Directory

• Security im Endpoint-Umfeld, PowerShell und idealerweise VDI (z. B. Omnissa Horizon) sind dir vertraut

• Du analysierst komplexe ICT-Umgebungen strukturiert, entwickelst tragfähige Lösungskonzepte und setzt Projekte teamorientiert und kommunikationsstark um

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Homeoffice

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