Lohn - CHF60'000 - 80'000

Rolle:

Du sorgst dafür, dass die Lohnverarbeitung selbständig, termingerecht und in hoher Qualität abgewickelt wird, und bist kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. In dieser Rolle verantwortest du die Pflege der Stammdaten sowie alle Mutationen, Ein- und Austritte im System. Du bearbeitest EO- und Quellensteuer-Themen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen präzise und zuverlässig. Zudem unterstützt du das Team flexibel durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und wirkst aktiv bei den Jahresendarbeiten mit. In Payroll-Projekten bringst du deine Erfahrung und Zahlenaffinität ein, um Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Verantwortung:

• Du verantwortest die selbständige und termingerechte monatliche Lohnverarbeitung und stellst eine korrekte Abrechnung sicher
• In dieser Rolle pflegst Du Stammdaten und bearbeitest Mutationen sowie Ein- und Austritte im System zuverlässig
• Du administrierst EO-Fälle, Quellensteuer sowie Krankheits- und Unfallmeldungen sorgfältig und fristgerecht
• Als Payroll und Lohnabrechnung Betreuung unterstützt Du das Team flexibel durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du wirkst aktiv bei den Jahresendarbeiten mit und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Abwicklung
• In dieser Rolle arbeitest Du in Payroll-Projekten mit und bringst Deine Erfahrung zur Weiterentwicklung von Prozessen ein

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Die selbständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung liegt in deiner Verantwortung.
• Stammdaten pflegst du sorgfältig und setzt Mutationen sowie Eintritte und Austritte zuverlässig im System um.
• EO, Quellensteuer sowie Krankheits- und Unfallmeldungen bearbeitest du strukturiert und korrekt.
• Als kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen professionell.
• Mit mindestens 2 bis 3 Jahren Erfahrung bringst du Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung in Payroll-Projekte und Jahresendarbeiten ein.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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