Lohn - CHF42'000 - 52'000

Rolle:

In dieser Rolle unterstützt du die Fachverantwortlichen im Payroll-Tagesgeschäft und wirkst aktiv bei der Abwicklung der jährlichen Lohnläufe mit. Du übernimmst Meldungen an Sozialversicherungen, Quellensteuerstellen und Familienzulagen sowie die Bewirtschaftung von Unfallmeldungen für Berufs- und Nichtberufsunfälle. Zudem unterstützt du die Daten- und Lohnkontrolle und sorgst damit für eine verlässliche, saubere Payroll-Abwicklung. Dafür bringst du eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Abacus mit. Interesse an Payroll und Sozialversicherungen sowie eine teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Verantwortung:

• Du unterstützt die drei Fachverantwortlichen administrativ im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe.
• In dieser Rolle arbeitest Du bei der Abwicklung der jährlichen 25 Lohnläufe mit und stellst eine termingerechte Verarbeitung sicher.
• Als Payroll Administration Mitarbeitende meldest Du Sozialversicherungen, Quellensteuern und Familienzulagen korrekt und fristgerecht.
• Du bewirtschaftest Unfallmeldungen für Berufs- und Nichtberufsunfälle und hältst die Fälle sauber nach.
• Du unterstützt bei der Daten- und Lohnkontrolle und trägst so zur Qualität und Verlässlichkeit der Payroll-Daten bei.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, eine Handelsschule oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du unterstützt die Fachverantwortlichen administrativ im Tagesgeschäft und hältst Prozesse zuverlässig am Laufen.
• Bei den jährlichen Lohnläufen packst Du aktiv mit an und sorgst für eine saubere Abwicklung.
• Sozialversicherungen, Quellensteuern und Familienzulagen meldest Du korrekt, termingerecht und strukturiert.
• Unfallmeldungen für Berufs und Nichtberufsunfall bewirtschaftest Du sorgfältig und behältst den Überblick.
• In der Daten und Lohnkontrolle arbeitest Du mit MS Office, idealerweise auch mit Abacus, und bist an 4 Tagen pro Woche verfügbar.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Gute Sozialleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Angemessene Entlöhnung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Zeitgemässe Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Angenehmes Arbeitsklima
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team: Aufgestelltes Team

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