Lohn - CHF105'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Senior-Rolle als Mandatsleiter:in Treuhand übernimmst du die selbständige Betreuung von Kundenbuchhaltungen und verantwortest eine umfassende Mandatsführung von Buchhaltung über Löhne bis zu Steuern und MWST. Du begleitest Kund:innen bei anspruchsvollen Spezialprojekten wie Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungen und sorgst dabei für klare, pragmatische Lösungen. Zudem führst du fachlich zuarbeitende Sachbearbeiter:innen und stellst eine hohe Qualität in der Ausführung sowie in der Beratung sicher. Dein Profil ist geprägt von einer höheren Fachausbildung im Treuhandbereich (oder in Ausbildung dazu), mehrjähriger Mandatsleitungserfahrung sowie einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Wenn du Verantwortung schätzt und Treuhand als beratungsintensive, abwechslungsreiche Aufgabe verstehst, findest du hier ein Umfeld, in dem deine Expertise wirkungsvoll zum Einsatz kommt.

Verantwortung:

• Du betreust Kundenbuchhaltungen selbständig und stellst eine verlässliche, termingerechte Abwicklung sicher.
• In dieser Rolle verantwortest Du die umfassende Mandatsbetreuung von Buchhaltung über Lohnwesen bis zu Steuern und MWST.
• Als Treuhand Mandatsbetreuung Leitung begleitest Du Kundinnen und Kunden bei Spezialprojekten wie Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungen.
• Du führst die zuarbeitenden Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter fachlich, setzt klare Standards und unterstützt die Weiterentwicklung im Team.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf Senior-Level in der relevanten Rolle.
• Komplexe Aufgabenstellungen bearbeitest Du selbstständig, strukturiert und mit hoher Ergebnisqualität.
• Verantwortung für anspruchsvolle Themen, Prioritäten und Entscheidungen übernimmst Du souverän.
• In der Zusammenarbeit überzeugst Du mit klarer Kommunikation und professionellem Stakeholder-Management.
• Du denkst lösungsorientiert, erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen aktiv voran.
• Auch unter Zeitdruck arbeitest Du zuverlässig, fokussiert und mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hohe Selbstverantwortung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Attraktive Ferienregelung mit 5 bis 7 Wochen Ferien.
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Bezahlter Parkplatz wird angeboten.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Private Unfallversicherung ist eingeschlossen.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.

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