Aufgaben

• In Ihrer Rolle erstellen Sie Projektpläne für den Bau von U-Booten und Überwasserschiffen, sowie Baureihenfolgen für den Bau und die Ausrüstung von Sektionen.
• Sie sind verantwortlich für die Abbildung von Planungsdokumenten in SAP, waySuite und MS Projekt und aktualisieren diese anhand des Baufortschritts.
• Die Bewertung des Baufortschritts anhand der SAP-Auftragssituation sowie Bord- und Werkstattbegehungen und der Auswirkung durch Störungen in der Projektabwicklung obliegt Ihnen.
• Sie erarbeiten die Durchlaufverkürzungen zur Kompensation von Störungen in der Projektplanung und stimmen über diese ab.
• Sie erstellen Berichte zur Terminsituation, weisen Termine den Arbeitspaketen zu und leiten Beschaffungstermine und Konstruktionstermine aus den Fertigungsterminplänen ab.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Zuarbeit und Pflege von Flächenbelegungsplänen, MPM-Plänen, Fertigungsterminplänen und Inbetriebnahmeplänen.

Profil

• Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung im Marineschiffbau vorweisen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, die Arbeit innerhalb der Vereinbarten Ziele (Termin, Kosten, Qualität) zu erledigen und Weiterentwicklungen voranzutreiben.
• Sie können bei Abweichungen vom Soll selbstständig Risiken erkennen und bewerten sowie Maßnahmen definieren und einleiten.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (PPS, Windows-Anwendungen) und gute Englischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, analytisches und Strukturiertes Denken und ein gutes Durchsetzungsvermögen aus.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Kira Lynn Hornbostel

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.