Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Korrosionsschutz.
• In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Beschichtung von Ubooten, inklusive der Planung, Steuerung und Kontrolle der Termine undamp; Budgets.
• Sie Steuern und Überwachen die externen Partner für die Beschichtung von Ubooten.
• Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen.
• Sie übernehmen die Planung der Ressourcen und sind für die Förderung und Überwachung der Personalqualifikation sowie Mitarbeitermotivation verantwortlich.
• Die Planung und Beantragung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Investitionsmaßnahmen im Rahmen des jeweiligen Budgets wird durch Sie sichergestellt.
• Sie verantworten die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen (u.a. Beauftragung von Fremdfirmen, Ersatzteilbeschaffung, etc.).

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Physik oder Chemie und konnten bereits mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschichtungen sammeln.
• Sie haben Verständnis für verschiedene Beschichtungsstoffe und Überzüge, wie Farben, Lacke, Korrosionsschutzprodukte und Antifouling.
• Sie besitzen gute Problemlösungsfähigkeiten, sowie eine gute Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig und Verantwortungsbewusst.
• Konzeptionelles Denken, technisches Verständnis und eine strukturierte Vorgehensweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Kira Lynn Hornbostel

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.