Aufgaben

• In Ihrer Rolle bauen Sie fachübergreifend eine Abteilung Ausrüstung Modellbaugruppen Unterwasser (Schwerpunkt Maschinenbau, Rohrbau, elektrische Ausrüstung) mit multifunktionalen Teams auf.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Sie stellen die Einhaltung der sicherheitsrelevanten Gesetze, Anweisungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit sicher.
• Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Ecktermine, Qualitätsforderungen, sowie für das Projekt- und Kostenstellenbudget inklusive Investition, Instandhaltung und Gemeinkosten.
• Die Führungskräfteauswahl, -beurteilung und entwicklung und die Planung der Ressourcen im Blick auf Betriebsmitteleinsätze und Mitarbeiter obliegt Ihnen.
• Sie verbessern den Betrieb kontinuierlich auf Basis eines modernen Produktionssystems.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Fertigungsschwerpunkt oder im Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im maritimen Fertigungsfeld sowie Montage und Ausrüstung von komplexen Baugruppen.
• Sie verfügen über Führungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
• Freude an der Arbeit im Team, eine strukturierte und nachhaltige Vorgehensweise sowie kaufmännisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein souveränes Auftreten und besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Kira Lynn Hornbostel TKMS GmbH

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.