Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Maschinenbau umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Projektmanager (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen und übernehmen sowohl die fachliche Leitung als auch die Realisierung der Anlagenprojekte.
• Mit den Kundenwünschen im Fokus kreieren Sie gemeinsam mit dem Vertrieb Anlagenkonzepte, die gleichzeitig die Kosten minimieren.
• Das Projektmanagement ist bereits im Studium Ihre Passion und Sie ziehen Ihre Energie aus der Lösung von Problemen.
• Das Finalisieren des Anlagenkonzeptes in der Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie haben stets die Projektrisiken im Blick und sind verantwortlich, diese zu minimieren.

Ihre Qualifikationen

• Sie sind Maschinenbau-, Elektrotechnik- oder Wirtschaftsingenieur mit Erfahrungen aus dem Maschinen-/Anlagenbau.
• Projekterfahrung haben Sie idealerweise im Studium gesammelt und wollen Ihr Fachwissen gern erweitern.
• Ihre wichtigsten inneren Antreiber sind Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit, Kontakt und Mitentscheidung.
• Einfluss nehmen ist Ihnen ebenso wichtig wie Veränderungen erfolgreich gestalten.
• Von Oberflächlichkeiten lassen Sie sich nicht beeinflussen, sondern übernehmen gern die Führung und stellen sich komplexen Situationen.
• Sie können sich stets in die Lage des Kunden versetzen und leiten daraus die Anforderungen für Ihre erfolgreichen Projekte ab.
• Verhandlungssicher Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.