Aufgaben

• Sie werden Mitarbeiter (d/m/w) der Abteilung Qualitätssicherung Submarines (SUB) und nehmen dabei die Qualitätssicherung innerhalb des Schiffbaus wahr.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Abarbeitung und technische Durchführung der Abnahmen/Prüfungen gemäß Prüfspezifikation und Beurteilung dieser in Abstimmung mit der Fachabteilung.
• Sie stellen die Prüfbereitschaft durch Abstimmung mit dem Meister fest und stellen während des Fertigungsprozesses die Einhaltung von Standards, Normen und Regelungen sicher.
• Sie führen Befundungen in Abstimmung mit Kunden(-Vertretern) durch und erstellen Befundberichte.
• Sie übernehmen die Zeichnungskontrolle in Zusammenarbeit mit dem Betrieb.
• Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung und Verbesserung der QS-Abläufe und Prozesse mit.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schiffbau und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, optional auch in der Qualitätssicherung.
• Sie sind sicher im Umgang mit Qualitätsstandards in der Fertigung und deren Umsetzung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung zum Schweißfachmann und Industriemeister/Techniker.
• Sie treten souverän und positiv auf, sind qualitätsorientiert, belastbar und besitzen eine Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenz, haben Freude am Umgang mit internationalen Kunden und sind bereit gelegentlich Dienstreisen anzutreten.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Kira Lynn Hornbostel

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.