Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Talentgewinnung in der maritimen Industrie!

Für ein innovatives Unternehmen aus der Marinebranche suchen wir ab sofort am Standort Wismar eine/n Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen

• Systemgestützte Steuerung des Bewerbermanagements über unser internes Tool (TalentLink)

• Durchführung von Telefoninterviews und Vorauswahlgesprächen

• Koordination aller Schritte im Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und professionellen Kommunikation

• Ansprechpartner:in für interne und externe Fragen rund um den Bewerbungsprozess

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter:in oder Personalberater:in – idealerweise im technisch geprägten Umfeld

• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office (Word, Outlook) und Bewerbermanagementsystemen

• Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, Interviewtechniken und Bewerberansprache

• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen der maritimen Industrie

• Moderne Recruiting-Infrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und Fachabteilungen

• Arbeitszeitmodell: Vollzeit (38 h/Woche)

• Home Office mit 50%

• Einsatzort: Wismar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 🚀