Wir suchen Dich als

Recruiter (m/w/d)

Wismar - Vollzeit

Du willst nicht einfach irgendeinen Job im Recruiting – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?

Willkommen bei der SCOPE Engineering GmbH, einem Unternehmen der INTEC Holding GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.

Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.

Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) in Wismar

• Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeitest du Stellenanforderungen, entwickelst eigenständig ansprechende Stellenanzeigen und wählst passende Rekrutierungskanäle aus.
• Du lernst unser Bewerbermanagementsystem TalentLink kennen und übernimmst nach kurzer Zeit eigenständig das systemgestützte Bewerbermanagement inklusive Kandidatenkommunikation.
• Mit einem geschulten Blick führst du qualifizierte Vorauswahlen durch – z. B. über Telefoninterviews – und gibst wertvolle Impulse für professionelle Auswahlentscheidungen.
• Du begleitest Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine hervorragende Customer & Candidate Experience.
• Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner koordinierst du alle Themen rund um den Recruitingprozess und trägst aktiv zu einem effizienten Ablauf bei.

Dein Profil als Recruiter (m/w/d) in Wismar

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiter:in oder Personalberater:in mit, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.
• Deine Recruiting-Expertise reicht von der zielgruppenorientierten Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren bis zur sicheren Anwendung professioneller Interview- und Auswahlmethoden.
• Mit souveränem Auftreten, ausgeprägter Serviceorientierung und echter Beratermentalität gelingt es dir, auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen im Business individuell einzugehen.
• Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Trends, Tools und Kanälen und nutzt diese gezielt, um die besten Talente zu gewinnen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Mit MS Office arbeitest du sicher, und idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen mit.

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Hier sind einige Highlights:

• Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.
• 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
• Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
• Bike-Leasing: Umweltfreundliche Mobilität und Fitness.
• Hansefit Firmenfitness: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.

Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung per Mail an temp@scope-engineering.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.