Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Finanzen, Fachgebiet Finanzmanagement, Controlling und Beteiligungsmanagement einen

Sachbearbeiter Finanzmanagement und Beteiligungsverwaltung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar. Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

· Verwalten der Eigenbetriebe und Beteiligungen an wirtschaftlichen Unternehmen des Landkreises

• Koordinieren und Abstimmen der Wirtschafts- und Finanzplanung der Eigenbetriebe und Beteiligungen mit der Haushaltsplanung des Landkreises
• Überwachen von Terminen, Beraten und Unterstützen bei Aufstellung der Wirtschaftspläne
• Erstellen von Planansätzen sowie Zusammenstellen der Wirtschafts- und Nachtragswirtschaftspläne der Eigenbetriebe und Beteiligungen
• Erstellen des Beteiligungsberichts des Landkreises und Vorbereiten der Mitteilungsvorlage für den Kreistag

· Überwachen der Finanzwirtschaft der Eigenbetriebe und Beteiligungen des Landkreises

• Prüfen von Satzungen und Verträgen hinsichtlich der KV M-V und der Bestimmungen der EigVO M-V sowie finanzieller Auswirkungen auf den Landkreis
• Auswerten und Erstellen von Stellungnahmen zu Jahresabschlüssen, Prüfberichten, Betriebsabrechnungen und Analysen
• Beraten und Unterstützen der Eigenbetriebe und Beteiligungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen, Stellungnahmen zu Beschlussvorlagen und Unterstützen bei der Erarbeitung von Satzungen, Gesellschaftsverträgen und Geschäftsordnungen
• Vorbereiten von Beschlüssen sowie Abschlussbuchungen zu den Jahresergebnissen der Eigenbetriebe im Haushalt des Landkreises

· Wahrnehmen der Aufgaben des Finanzmanagements

• Betreuen der Fachdienste eines zugewiesenen Dezernats
• Kostenbeteiligung an Krankenhäusern

· Aufnehmen/Umschulden/Bewirtschaften von Krediten (ohne Kassenkredite) und Gewähren von Darlehen/Bürgschaften

• Verwalten des Kreditportfolios des Landkreises
• Gewähren von Darlehen und Bürgschaften Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden. Ihr Profil:

· abgeschlossenes verwaltungs- und wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom), idealerweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Finanzmanagement, Accounting und Controlling sowie Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder alternativ

· ein adäquater Studienabschluss in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung bzw. gleichwertiger Abschluss, z.B. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenprüfung II

· Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen) Idealerweise bringen Sie mit:

· umfassende, tiefgründige betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse in Bezug auf die neuen Steuerungsinstrumente sowie Projektmanagementkenntnisse

· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge rasch zu erfassen sowie analytisch-konzeptionelles Systemdenken

· hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenz

· Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Urteils- sowie Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz

· ausgeprägte Zahlenaffinität sowie methodische und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem, ganzheitlichem Handeln sowie sehr guten organisatorischen Fähigkeiten

· versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)

· sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden

· Engagement und Leistungsbereitschaft

· Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis Das bieten wir:

· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

· 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)

· jährlich teambildende Maßnahmen

· kostenlose Parkplätze

· Gesundheitsmanagement

· Fahrradleasing

· gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

· Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

· monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

· Jahressonderzahlung

· Möglichkeit einer Nebentätigkeit Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 06.10.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 107/2025 zusammengefasst als PDF-Datei ( max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de (Bewerbung@nordwestmecklenburg.de) . Unvollständige sowie postalisch eingegangene Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. **** Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html) ). **** Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de (http://www.nordwestmecklenburg.de) unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO) (https://www.nordwestmecklenburg.de/datei/anzeigen/id/94288,1105/datenblatt_dsgvo_art._13_und_14_fg_10.02_stellenbesetzungsverfahren_21.12.2022.pdf) .

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.