Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.02.2026 im Fachdienst Soziales, Fachgebiet Eingliederungshilfe zwei

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit mindestens 34 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar oder Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Beraten der Leistungssuchenden und deren Angehörigen, Betreuer etc.
• Annehmen, Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Eingliederungshilfe
• Einholen amtsärztlicher Gutachten
• Erteilen von Bewilligungsbescheiden
• Kontrollieren und Zahlbarmachen eingehender Rechnungen
• Erlassen von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden
• Anmelden und Rückfordern von vorrangig erbrachten Sozialleistungen
• Erarbeiten von Stellungnahmen und Widersprüchen

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder alternativ
• abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement einschließlich Vorgängerberufe bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder alternativ
• dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich, die für die Ausübung der Tätigkeit dienlich ist, verbunden mit förderlichen Berufserfahrungen
• Führerschein Klasse B (und Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere in der Gewährung von Sozialleistungen nach dem SGB IX-XII
• serviceorientiertes und souveränes Auftreten im Umgang mit Bürgern/-innen sowie Fähigkeiten zur wertschätzenden Gesprächsführung und deeskalierendem Verhalten
• soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, Entscheidungen in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen sowie sicheres Urteilsvermögen und Problemlösungsorientierung
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 15.09.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 121/2025 als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.