Altenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern Hingabe.

Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich älteren und hilfsbedürftigen Menschen verschrieben. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen, um ihnen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Diese Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und wird bei uns in einem starken Team bewältigt, das sich auf Sie freut!

• attraktive tarifliche Vergütung
• wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenkasse (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen

• Leitung und Führung eines Wohnbereiches mit ca. 36 Bewohner/innen in enger Absprache mit der Wohnbereichsleitung
• Sicherstellung der Bedürfnisse der Bewohner/innen, der Mitarbeiter/innen sowie die qualitativen als auch die wirtschaftlichen Ziele der AWO in Einklang bringen
• Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
• Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
• enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Kranken-schwester/Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeitsweise mit Leitungsfunktion
• ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Empathie und einen kooperativen Führungsstil
• Belastbarkeit und sehr gute PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Loyalität

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