Die Stadt Wittenburg,

als amtsangehörige Gemeinde des Amtes Wittenburg in der Metropolregion Hamburg,

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Amtsleiterin / einen Amtsleiter (m/w/d)

für das Amt Finanzen und Kommunales

(EG 12 TVÖD/VKA).

Ihr Aufgabenbereich:

Bei der Stadtverwaltung Wittenburg ist im Amt für Finanzen und Kommunales eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen.

Zum Amt Finanzen und Kommunales gehören die Aufgabenbereiche Haushalts- und Finanzplanung, Steuerung des Haushaltsvollzugs sowie Finanzcontrolling, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Beteiligungsmanagement/Verwaltung des städtischen Vermögens-/Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung, Forderungsmanagement, kommunale Steuern und Abgaben.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Aufstellung und Vollzug der Haushaltspläne einschließlich Nachträge inkl. der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung
• Aufstellung der Jahresrechnungen
• Schuldenverwaltung / Verwaltung und Aufnahme von Darlehen
• Berichts- und Statistikwesen
• Beteiligungsmanagement und Konzessionsverträge
• Controlling
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Rechtsangelegenheiten in Haushalts-, Finanzausgleichs- und Abgabenfragen
• Abstimmung der steuerrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des Umsatzsteuergesetzes
• Vertretung fachlicher Belange der Kämmerei und Vorlagenerstellung für politische Gremien
• Kommunal- und Personalangelegenheiten

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Betriebswirt/in oder Finanzbuchhalter/in
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen,
• fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzrecht, Kommunalrecht sowie Tarif- und Beamtenrecht

Darüber hinaus erwarten wir:

• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten

Wir bieten

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD-VKA
• betriebliche Altersversorgung (ZVK M-V)
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• gezielte fachliche Fort- und Weiterbildung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Weitere Hinweise

Wünschenswert ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Reisekostenerstattung für die eventuelle Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten einzusetzen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **20. März 2026 **schriftlich oder digital (haase@stadt-wittenburg.de (haase@stadt-wittenburg.de) ) an:

Stadt Wittenburg geschäftsführend für das Amt Wittenburg Amt für Finanzen und Kommunales – Personalverwaltung Molkereistraße 4 19243 Wittenburg

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ulma unter 038852 33103 gern zur Verfügung.

Auf Artikel 6 Absatz 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) wird verwiesen.

Wittenburg, den 24.02.2026

Christian Greger

Bürgermeister der Stadt Wittenburg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.