Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Finanzen und Kommunales
Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Finanzen und Kommunales
Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Finanzen und Kommunales
Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Finanzen und Kommunales
Stadt Wittenburg
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wittenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Amtsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Finanzen und Kommunales
Über diesen Job
Die Stadt Wittenburg ist eine amtsangehörige Gemeinde des Amtes Wittenburg in der Metropolregion Hamburg. Sie ist ein familienfreundliches Unternehmen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice).
Ihre Aufgabe
Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
• Aufstellung und Vollzug der Haushaltspläne einschließlich Nachträge inkl. der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung
• Aufstellung der Jahresrechnungen
• Schuldenverwaltung / Verwaltung und Aufnahme von Darlehen
• Berichts- und Statistikwesen
• Beteiligungsmanagement und Konzessionsverträge
• Controlling
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Rechtsangelegenheiten in Haushalts-, Finanzausgleichs- und Abgabenfragen
• Abstimmung der steuerrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des Umsatzsteuergesetzes
• Vertretung fachlicher Belange der Kämmerei und Vorlagenerstellung für politische Gremien
• Kommunal- und Personalangelegenheiten
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über:
• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Betriebswirt/in oder Finanzbuchhalter/in
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen,
• fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzrecht, Kommunalrecht sowie Tarif- und Beamtenrecht
Darüber hinaus erwarten wir:
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten
Wir bieten
Wir bieten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD-VKA
- betriebliche Altersversorgung (ZVK M-V)
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- gezielte fachliche Fort- und Weiterbildung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Stadt Wittenburg
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