Es erwartet Sie bei der Stadt Wittenburg ein vielseitiger Arbeitsplatz, der sich über das ganze Aufgaben- und Leistungsspektrum eines kommunalen Bauhofes erstreckt. Hierzu zählen unter anderem der Winterdienst, die Pflege der Grün-, Spiel- und Sportanlagen sowie Friedhöfe, die Baum- und Heckenpflege, die Straßen- und Wegeunterhaltung sowie -reinigung, die Unterstützung von Veranstaltungen sowie die Unterhaltung des städtischen Fuhrparks.

Die oben beschriebenen Leistungsbereiche bedingen körperliche Tätigkeiten, wie Heben und Tragen sowie Tätigkeiten vorwiegend im Freien und erfordern somit körperliche Belastbarkeit und einen guten allgemeinen Gesundheitszustand. Darüber hinaus wird ein eigenständiges Arbeiten, handwerkliches und technisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, hohe Organisations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit erwartet.

Gesucht wird ein/e flexible/r, einsatzfreudige/r und engagierter Mitarbeiter/in, der/die auch bereit ist, in den Abendstunden und an den Wochenenden tätig zu werden.

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Berufsbild (vorzugsweise HLS – Heizung, Lüftung, Sanitär) oder im Bereich des Straßenbaues oder im Bereich des Garten- und Landschaftsbaues mit anschließender mehrjähriger Berufstätigkeit innerhalb eines Industrie- oder Handwerkunternehmens. Darüber hinaus sollten Sie Kenntnisse im Bedienen und Warten von Kraftfahrzeugen, selbstfahrenden Arbeits- und Mähmaschinen, Winterdiensttechnik, Flurförderzeugen mit Hubeinrichtung, handgeführten Mähgeräten und Elektrowerkzeugen haben. Des Weiteren ist der Besitz oder die Bereitschaft zum Erwerb des Deutschen Rettungsschwimmerabzeichens silber zur Wahrnehmung von Aufsichtszeiten im Schwimmbadbetrieb zwingend erforderlich!

Die vorstehende Leistungsbeschreibung ist nicht abschließend, Änderungen des Aufgaben-gebietes und der Struktur sind jederzeit möglich.

Für die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten ist bei dieser Stelle der Führerschein der Klasse B, BE, C, C1E erforderlich. Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Reisekostenrecht einzusetzen, muss vorhanden sein.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß den Vorschriften des TVÖD-V in die Entgeltgruppe 5.

Wir bieten Ihnen zudem:

• gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeiten), Zertifizierung familienfreundliches Unter-nehmen,
• eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V.