Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin

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AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Beratung, Consulting

Wöbbelin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin

Über diesen Job

AWO Kindertagesstätte "Sonnenkäfer" in Wöbbelin sucht ab sofort eine*n

Erzieher*in (m/w/d)

Berufsausbildung, Qualifikation:

abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r

Erzieherin, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in,

Sozialassistentin oder Kinderpflegerin

Aufgaben:

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von

3 Monaten bis 6 Jahren und im Hortbereich

  • Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
  • Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten oder kleiner Projekte
  • Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
  • Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Dienstberatungen

Profil:

  • Zuverlässigkeit
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Führerschein erforderlich: ja

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden

zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristetes Arbeitsvertrag

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (100 % des öffentlichen Dienstes)
  • Vergütung Erzieher*in (Vollzeit 39 Wochenstunden):

Bruttogehalt z. Zt.:

S 8a Stufe 1 = 3.413 €

S 8a Stufe 2 = 3.636 €

S 8a Stufe 3 = 3.868 €

S 8a Stufe 4 = 4.092 €

  • Vergütung Assistenzkräfte (Vollzeit 39 Wochenstunden):

Bruttogehalt z. Zt.:

S 3 Stufe 1 = 3.034 €

S 3 Stufe 2 = 3.229 €

S 3 Stufe 3 = 3.410 €

  • mtl. SuE-Zulage 130 €
  • nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam keit im TVöD
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 84,51 %), Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 2 Regenerationstage pro Jahr
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
  • regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

  • Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per

Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format).

  • Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von

Kopien, da keine Rücksendung erfolgt.

  • Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht

erstattet.

  • Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und

Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt.

  • Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse / Tarifvertrag:

  • jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)
  • TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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