Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin
Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin
Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin
Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin
AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Beratung, Consulting
Wöbbelin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in (m/w/d) Kita "Sonnenkäfer" Wöbbelin
Über diesen Job
AWO Kindertagesstätte "Sonnenkäfer" in Wöbbelin sucht ab sofort eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Berufsausbildung, Qualifikation:
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r
Erzieherin, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in,
Sozialassistentin oder Kinderpflegerin
Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von
3 Monaten bis 6 Jahren und im Hortbereich
- Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
- Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten oder kleiner Projekte
- Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
- Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
- Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Dienstberatungen
Profil:
- Zuverlässigkeit
- fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Führerschein erforderlich: ja
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristetes Arbeitsvertrag
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (100 % des öffentlichen Dienstes)
- Vergütung Erzieher*in (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
S 8a Stufe 1 = 3.413 €
S 8a Stufe 2 = 3.636 €
S 8a Stufe 3 = 3.868 €
S 8a Stufe 4 = 4.092 €
- Vergütung Assistenzkräfte (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
S 3 Stufe 1 = 3.034 €
S 3 Stufe 2 = 3.229 €
S 3 Stufe 3 = 3.410 €
- mtl. SuE-Zulage 130 €
- nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam keit im TVöD
- zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 84,51 %), Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
- regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
- Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per
Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format).
- Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von
Kopien, da keine Rücksendung erfolgt.
- Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht
erstattet.
- Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und
Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt.
- Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse / Tarifvertrag:
- jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)
- TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.