Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Wört
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Über diesen Job
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d) in Wört, Württemberg - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in - sonderpädagogischen Einrichtungen :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d) in Wört, Württemberg - Stellenangebot
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (w/m/d)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-09-25+02:00 -
| Anforderungen: |
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Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Inklusion, Selbstbestimmung und Vielfalt ein. Für den inklusiven Schulkindergarten "Stromboli" in Wört suchen wir zum 03. November 2025 eine
Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (m/w/d) bzw. Ergo- und Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer Fachlehrkraft (m/w/d) in Teilzeit
Im inklusiven Schulkindergarten "Stromboli" werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts gefördert. In Ihrer Tätigkeit gestalten Sie den Kindergartenalltag von Kindern mit und ohne Behinderung und sind für die Bildungsangebote im Bereich körperlich-motorische Entwicklung zuständig.
Ihre Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungs- und Bewegungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen
Unsere Anforderungen
- Angeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft oder in einem der anderen genannten Berufsfelder
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unseres Schulkindergartens
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Kreativität
Lernen Sie mit einem Klick kennen: https://www.youtube.com/watch?v=H904gviKj1o
Was wir bieten:
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (Vergütung nach TV-L) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorgung (VBL). Bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Außerdem bieten wir ein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende, Fahrradleasing über JobRad sowie regelmäßig freie Zeiten in den Ferien.
Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH
Inklusiver Schulkindergarten "Stromboli", David Erhard, Lilienweg 1, 73499 Wört,
Telefon 0176 300 15720, bewerbung@rsw-owh.de, www.reha-suedwest.de/owh/stellen
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Nachmittag, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
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73499 Wört, Württemberg
| Chiffre: |
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10001-1001897837-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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bewerbung@rsw-owh.de
| Firmenanschrift: |
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Konrad-Biesalski-Schule für Körperbehinderte/Reha -Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH
Frau Schachner
Schulstr.
Wört, Württemberg
73499
Frau Schachner
Schulstr.
Wört, Württemberg
73499
| Telefon: |
|---|
+49-7964-9004309
saskia.schachner@reha-suedwest.de
| URL: |
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http://www.kbs-ai.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-09-25
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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