Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius und Dreifaltigkeit Crai
Gesundheit, Soziales
Crailsheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
Über diesen Job
Kath. Kindergarten Zur Allerhl. Dreifaltigkeit - Crailsheim
Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d
ab 01.01.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Zur Allerhl. Dreifaltigkeit! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius und Dreifaltigkeit Crailsheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
In 2 altersgemischten Gruppen werden Kinder im Alter von 2,9 Jahre bis Schuleintritt betreut,
Die Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr
Während der Bauzeit befindet sich der Kindergarten in Crailsheim-Altenmünster
Voraussichtlich Bezug der neuen Räume in einem dreigruppigen Kindergarten mit einer Krippengruppe Herbst 2027
Standort
Kath. Kindergarten Zur Allerhl. Dreifaltigkeit
Kolpingstraße 3
74564 Crailsheim
Kath. Kindergarten Zur Allerhl. Dreifaltigkeit
Kolpingstraße 3
74564 Crailsheim
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/418
KITA/418
Das erwartet Sie :
- 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung
ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten - Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur
- Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit
- Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene staatliche oder gleichwertige Qualifikation als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur Leitung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne, inkl. frühkindlicher Bildungs- und Förderkonzepte; Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie
- Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
- Bereitschaft zur Mitwirkung an der Raum- und Konzeptentwicklung
- Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten
- Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S 13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Bianca Koppensteiner (Telefon 07940-93536/10, E-Mail: bkoppensteiner@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/418 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius und Dreifaltigkeit Crailsheim durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR