Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck. Diese Technologie ist vielseitig einsetzbar und umweltfreundlich. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, mit über 100 Mitarbeitern.

Rolle:

Unser Rocken Partner ist ein innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für verschiedenste Industriebereiche und überzeugt durch kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Import / Export.

Verantwortung:

• Du koordinierst und steuerst den gesamten Import- und Exportprozess für Transporte per Strasse, Luft- und Seefracht

• Du erstellst Transportaufträge und arbeitest eng mit Spediteuren, Kurierdiensten und Zollstellen zusammen

• Du überwachst laufende Sendungen und informierst interne sowie externe Ansprechpartner proaktiv bei Verzögerungen oder Unregelmässigkeiten

• Du bearbeitest Reklamationen, Transportschäden sowie Rückfragen rund um Lieferungen und Zollthemen

• Du stellst die Einhaltung von Zoll-, Export- und Aussenhandelsvorschriften sicher und verfolgst gesetzliche Änderungen

• Du pflegst logistische Stammdaten und unterstützt bei Ursprungsnachweisen sowie Präferenzkalkulationen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Import- und Exportbereich mit

• Du hast gute Kenntnisse im Schweizer Zollwesen sowie in den Bereichen Ein- und Ausfuhr

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig

• Du bist ein teamorientierter, kommunikativer und belastbarer Ansprechpartner

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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