Training Content Creator (m/w/d) (DE)

Aufgabengebiet:

 

• Entwicklung und Verwaltung von Lerninhalten: Konzeption, Erstellung und Pflege von digitalen und klassischen Schulungsmaterialien (z. B. E-Learning-Module, Präsenztrainings, Printmaterialien) für technische Schulungen (z. B. Maschinenbedienung, Wartung, Reparatur) sowie für allgemeine Weiterbildungsthemen (z. B. Arbeitssicherheit, Soft Skills, Compliance)
• Content-Planung und -Strategie: Entwicklung eines Schulungsplans im Einklang mit den Lernzielen des Unternehmens. Gestaltung strukturierter Trainingsprogramme und Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen und Qualifikationsniveaus
• Kontinuierliche Optimierung: Regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Verbesserung der Lerninhalte anhand von Nutzerfeedback, Leistungskennzahlen und aktuellen technologischen Entwicklungen. Einsatz moderner didaktischer Methoden, wie interaktive Formate, Blended Learning und Microlearning
• Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachexperten, technischen Teams und Trainern zur Informationsbeschaffung und Sicherstellung der technischen Genauigkeit. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Lernerfahrungen und Förderung des Wissensaustauschs

Voraussetzungen:

 

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Learning, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung im Content-Management von E-Learning-Plattformen und idealerweise in der Erstellung von technischen Schulungsinhalten für den Maschinenbau oder ähnliche Branchen
• Technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau, um komplexe technische Inhalte präzise und verständlich aufzubereiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Experten und Trainern
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

 

• Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation 
• Außergewöhnliche Teamkultur  
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie 
• Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Gewinnbeteiligung 
• Gleitzeitkonto 
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle 
• 30 Urlaubstage pro Jahr 
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Betriebsausstattung 
• Personalentwicklungsprogramme 
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten 
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude 
• Gute Anbindung (Bus & Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept
• Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App
• Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderbetreuungszuschuss 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna 
• Jobrad 
• Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot 
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

 

pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner:

 

Louisa Messner 

pester pac automation GmbH
Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden 

Telefon: +49 (0) 8334/607-0

www.pester.com

 

https://jobs.pester.com/job/Training-Content-Creator-%28mwd%29/1153547655/115354765511535476552025-09-05pester pac automation GmbHDE