Training Education Lead (m/w/d)
Training Education Lead (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 101.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Training Education Lead (m/w/d)
Über diesen Job
Training & Education Lead (m/w/d)
Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Training & Education Specialist um den Aufbau und die Steuerung unseres neuen Bereichs "Academy” zu verantworten. Die Academy ist die zentrale Institution in Bezug auf Schulungen, Weiterbildung und Ausbildung unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Ziel ist es Schulungsangebote zu ERP-Softwarelösungen und branchenspezifischen Themen zu entwickeln und zu implementieren, um Wissenstransfer und Qualifikationssteigerung sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
- Strategischer Auf- und Ausbau der GUS Academy inklusive Budgetverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Schulungskonzepte (Präsenz, E-Learning, hybrid) für Mitarbeitende, Kunden und Partner
- Durchführung praxisnaher Trainings und Workshops zur GUS-OS Suite – intern und extern, vor Ort und digital
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden bei der Anwendung unserer ERP-Lösung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HR, Vertrieb und Marketing zur Sicherstellung aktueller, zielgruppenspezifischer Inhalte
- Qualitätssicherung und Optimierung der Lernformate durch laufendes Monitoring
- Repräsentation der Academy auf Veranstaltungen und in Gremien
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Vor-Ort-Schulungen
Uns begeistert:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen – idealerweise im Software-/ERP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der ERP-Beratung, vorzugsweise mit der GUS-OS Suite oder einer vergleichbaren ERP-Software
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung neuer Geschäftsbereiche
- Ausgeprägtes strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset
- Sicherer Umgang mit modernen Lernplattformen und digitalen Tools (z. B. LMS, E-Learning-Lösungen)
- Didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke, Begeisterung für Wissenstransfer und souveränes Auftreten – sowohl in Gruppen als auch im Einzeltraining
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Schulungen bei Kunden vor Ort
Dich erwartet:
- Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen und strategisch wichtigen Bereichs im Unternehmen.
- Die Gelegenheit, praxisnahe Schulungskonzepte für eine marktführende ERP-Software zu entwickeln und umzusetzen.
- Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…
Natürlich wollen wir Dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten, es gibt noch viel zu erzählen.
Wenn Du weitere interessante Details wissen möchtest, bewirb Dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung Deiner Bewerbung entgegen, der Du freundlicherweise Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage www.gus-erp.com.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 9 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GUS Holding GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern