Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.

Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.

AUFGABEN

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
• Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
• Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
• Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert

WIR BIETEN

• Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Mitarbeiterkonditionen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Business-Bike
• Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ANSPRECHPARTNER Martin Thöne, Vorstand

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.