Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.

Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges.
Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breitem Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters.

Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen.

Leiter Einkauf (m/w/d)

Aufgabenbereich/Verantwortung:

• Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager
• Mitarbeiterführung
• Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik
• Verhandlungsführung mit Lieferanten
• Vertragserstellung
• Expediting / Auftragsterminverfolgung
• Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling
• Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses
• Beschaffungsmarktforschung

Anforderungen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)
• Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung
• Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.
• Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3

Das Angebot:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals
• Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten
• Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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