Elektrofachkraft (m/w/d) - 270426-1-WOL
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Elektrofachkraft (m/w/d) - 270426-1-WOL
Elektrofachkraft (m/w/d) - 270426-1-WOL
BFI Informationssysteme GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Wolfsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektrofachkraft (m/w/d) - 270426-1-WOL
Über diesen Job
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.
Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
Elektrofachkraft (m/w/d) - 270426-1-WOL für den Standort: Wolfsburg Referenznummer: 270426-1-WOL
Beschreibung:
- Durchführung von Sichtprüfungen an USB-Netzteilen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit
- Prüfung von Steckern und Kupplungen auf augenscheinliche Mängel, insbesondere der Zustand der Kontaktflächen (z. B. Sauberkeit, Korrosion, Stabilität, Passgenauigkeit)
- Überprüfung auf Beschädigungen oder Abnutzung
- Bewertung von Gehäusen im Rahmen der Sichtprüfung, insbesondere:
- Identifikation von Schäden wie Rissen, Brüchen, Dellen oder Korrosion
- Kontrolle auf Verschmutzungen, insbesondere durch leitfähige oder brennbare Stoffe
- Prüfung der Lesbarkeit sicherheitsrelevanter Kennzeichnungen und Hinweise
- Erkennen von Anzeichen unsachgemäßen Gebrauchs, Überlastung oder unzulässiger Modifikationen
- Feststellung möglicher interner Mängel durch akustische oder haptische Auffälligkeiten (z. B. lose Bauteile)
- Ganzheitliche Prüfung aller relevanten Komponenten, einschließlich Stecker, Kupplungen, Zuleitungen und Gehäuse
Anforderungen:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Geselle, Meister oder Techniker)
- Einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
- Grundlegende IT-Affinität von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg
Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de
- Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.