Im Rahmen der Caritas-Jahreskampagne "Caritas öffnet Türen" setzen wir uns mit viel Engagement und Leidenschaft dafür ein, Barrieren abzubauen und Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen den Zugang zu notwendiger Unterstützung zu ermöglichen. Der Caritasverband Wolfsburg e.V. ist ein verlässlicher Partner für alle, die Hilfe benötigen- unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, Geschlecht oder Alter. Unser engagiertes Team von rund 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden arbeitet in vielfältigen Bereichen, darunter ambulante Pflege, offene Seniorenarbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Schuldnerberatung, allgemeine Sozialberatung, Migrationsberatung sowie Schwangeren- und Familienberatung. Zudem tragen wir als Mitgesellschafter eines im Verbund geführten ambulanten Pflegedienstes Verantwortung für weitere 35 Mitarbeitende.

Im Zuge einer regelhaften Nachfolge suchen wir zum 01.05.2026 eine /n hauptamtliche /n Vorständin/Vorstand (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Steuerung des Verbandes und stellen effiziente Strukturen und Prozesse sicher.
• Sie entwickeln das Angebotsportfolio permanent weiter und haben dabei stets auch die Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Sie nutzen die Synergien innerhalb und außerhalb der Organisation und entwickeln neue Strategien und Visionen über den Verband hinaus.
• Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Kirche, der Gesellschaft und der Politik und knüpfen entsprechend Netzwerke. Wir erwarten:
• Idealerweise verfügen Sie über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalkompetenz.
• Als empathische Persönlichkeit führen Sie Mitarbeitende partizipativ und zielorientiert.
• Mit einer starken Kommunikationsfähigkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und vertreten den Verband nach außen.
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten sowie den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche. Wir bieten:
• Eine vielseitige Leitungsposition mit Freiraum für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches.
• Kompetente und aufgeschlossene Mitarbeitende.
• Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeits- vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Eine Zusatzversorgung der Kirche (KZVK)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.