Arbeitsumfeld

HR Data Governance ist der Schlüssel zu datengetriebener Personalarbeit und verbesserter Datenqualität. Durch ein umfassendes Rahmenwerk, das Richtlinien, Prozesse, Rollen und Standards umfasst, stellt HR Data Governance sicher, dass HR-Daten genau, konsistent und geschützt sind. Dies ermöglicht nicht nur fundierte Entscheidungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern schafft auch Mehrwert für das gesamte Unternehmen. Was bedeutet das nun konkret für den HR-Bereich? Und wo können Sie uns unterstützen? Aktueller Fokus liegt derzeit im Aufbau & dem Enablement der Data Domain Human Resources & Organizational Management – Kommunikationsformate gestalten, Qualifizierungen erarbeiten, Stakeholder von dem Mehrwert des Themas überzeugen und zum Mitmachen begeistern. Im nächsten Schritt sollen ein Datenqualitätsmanagements implementiert und ein Datenkatalog aufgebaut werden – Datenmanagement, Systemschulungen, Go Live Fehlermeldekanal und Fehlerabstellprozess sowie gestalten eines KPI-Berichtes. Ziemlich viel zu tun und spannende Aufgabenfelder. Finden Sie auch? Dann machen Sie doch mit und werden Teil des Teams!

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

• Unterstützen im Bereich HR Data Governance
• Erledigen anfallender Aufgaben im Bereich Teammanagement
• Unterstützen beim Verwalten des Fehlermeldekanals zur Datenqualität (Fehlerzuordnung, Analyse & Abstellprozess)
• Assistieren beim Kommunizieren und Stakeholdermanagement
• Gestalten von Präsentationen

Anforderungen an die Qualifikation

• Studierende Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang

• Gute bis sehr gute Studienleistungen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil

• Deutsch und Englisch Sprachniveau B2

Folgende Unterlagen sind mit der Bewerbung einzureichen

• Anschreiben und Lebenslauf
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel
• Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
• Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Keywords

Richtlinien und Standards, Compliance, Datenanalyse