Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Stadtwerke Wolfsburg AG
Energie, Wasser, Umwelt
Wolfsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Über diesen Job
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung
- Wolfsburg
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
- Publiziert: 19.03.2026
- Publizierung bis: 19.04.2026
- Befristet
befristet für zwei Jahre
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung.
Daseinsvorsorge, kommunale Verantwortung, Kund*innennähe, sichere-, und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Arbeitsplätze sind unserer Anspruch. Aus Wolfsburg und für Wolfsburg kennen wir die Ansprüche der Region und verstehen die Herausforderungen und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskund*innen. Als Stadtwerke Wolfsburg AG sind wir unter anderem mitverantwortlich für die zukünftige Weiterentwicklung unser Stadt zur Smart City. Uns ist es wichtig, die neuesten Technologien sinnvoll herauszufiltern, in die städtischen Strukturen einzubinden und damit den Bürger*innen, Gästen und Interessierten alle Annehmlichkeiten und Mehrwert einer Smart City zu bieten. Voneinander lernen, Chancen nutzen und die Lebensqualität zu steigern, ist ein Ziel, das klar mit der Digitalisierung für die Stadtwerke Wolfsburg in Verbindung steht. Täglich sorgen rund 660 Mitarbeitende dafür diese Ziele umzusetzen.
Daseinsvorsorge, kommunale Verantwortung, Kund*innennähe, sichere-, und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Arbeitsplätze sind unserer Anspruch. Aus Wolfsburg und für Wolfsburg kennen wir die Ansprüche der Region und verstehen die Herausforderungen und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskund*innen. Als Stadtwerke Wolfsburg AG sind wir unter anderem mitverantwortlich für die zukünftige Weiterentwicklung unser Stadt zur Smart City. Uns ist es wichtig, die neuesten Technologien sinnvoll herauszufiltern, in die städtischen Strukturen einzubinden und damit den Bürger*innen, Gästen und Interessierten alle Annehmlichkeiten und Mehrwert einer Smart City zu bieten. Voneinander lernen, Chancen nutzen und die Lebensqualität zu steigern, ist ein Ziel, das klar mit der Digitalisierung für die Stadtwerke Wolfsburg in Verbindung steht. Täglich sorgen rund 660 Mitarbeitende dafür diese Ziele umzusetzen.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie planen, steuern und koordinieren strategische Handlungsfelder und Maßnahmen und sorgen für eine reibungslose bereichsübergreifende Abstimmung
- Sie analysieren Trends, Daten und Unternehmensinformationen, um daraus strategische Maßnahmen abzuleiten
- Sie unterstützen aktiv bei Digitalisierung, Organisationsentwicklung und weiteren Zukunftsthemen
- Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
- Sie stellen ein strukturiertes Informations- und Stakeholdermanagement sicher
- Sie bereiten strategisch relevante Termine und Workshops vor und begleiten diese
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Projekt‑ oder Organisationsmanagement mit
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gehört zu Ihren Stärken
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie zeigen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Sie überzeugen durch ein sympathisches und offenes Auftreten
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie Energierabatt
- Befristeter Arbeitsplatz (2 Jahre) in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Etwa ein Tag Mobile Arbeit / Woche möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
- Jacqueline Blokesch
- Bereich Personal
- 05361 189-3444
