Die Stelle als Chefärztin oder Chefarzt Allgemeine Innere Medizin bietet eine verantwortungsvolle Kaderposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem gut positionierten Regionalspital, das eng mit einem Zentrumsspital vernetzt ist. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Ärzteteams, gestalten das internistische Leistungsangebot aktiv mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität bei. Die Verantwortung umfasst die ganzheitliche Betreuung patientenorientierter Prozesse, einschliesslich der interdisziplinären Notfallstation, sowie die Mitwirkung an der Planung und Umsetzung des Neubaus und der damit verbundenen Organisationsentwicklung. Sie arbeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld, das auf starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und professionelles Netzwerk setzt. Erforderlich ist der Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin, nachgewiesene Führungserfahrung in einer Kaderfunktion sowie fundierte Kenntnisse im Organisations- und Prozessmanagement. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Netzwerkpflege sind ebenso entscheidend wie praktische Erfahrung im Lean Management und die Motivation, dieses weiterzuentwickeln. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 Prozent, wobei eine Ausübung im Job-Sharing möglich ist. Die Position bietet eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen, öffentlich-rechtlichen Akutspital mit hoher klinischer Dichte und strukturierter Arbeitsabläufen.

• Verantwortung für die internistische Versorgung am Standort Wolhusen
• Entwicklung des medizinischen Leistungsangebots in Einklang mit den Zielen
• Fachliche und personelle Führung des Ärzteteams und Weiterbildung
• Unterstützung der Planung des Neubaus und der damit verbundenen Organisationsentwicklung

• Facharzttitel «Allgemeine Innere Medizin»
• Führungserfahrung
• Kommunikative und integrative Fähigkeiten zur Netzwerkpflege
• Know-how im Organisations- und Prozessmanagement
• Erfahrung im internistischen Fachgebiet einschliesslich Betreuung einer interdisziplinären Notfallstation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kaderfunktion
• Interesse an der Fortführung und Weiterentwicklung des Lean-Managements

• 80-100%
• Verantwortungsvolle Kaderposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit der Ausübung in einem Job-Sharing
• Arbeit an einem gut positionierten Regionalspital mit enger Anbindung an das Zentrumsspital Luzern
• Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem starken medizinischen Netzwerk
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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