Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Der KATHARINENHOF WOHNPARK IN WARMBAD bietet:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt, inkl. Jahressonderzahlung
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• ein angenehmes Arbeitsklima, eine starke Gemeinschaft und ein motiviertes Team
• eine wertschätzende Führungskultur mit einer konstruktiven Fehlerkultur
• Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket ^® Plus Card)
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping

Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.

Der KATHARINENHOF ^® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ^® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!