HR Generalist 60-80% (m,w,d)
HR Generalist 60-80% (m,w,d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist 60-80% (m,w,d)
Über diesen Job
Unsere Erfolgsformel
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Als HR-Generalist sind sie für alle Aufgaben verantwortlich, die im Personalbereich anfallen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und sind dafür verantwortlich, dass die Personalabteilung reibungslos funktioniert.
Als HR-Generalist sind sie für alle Aufgaben verantwortlich, die im Personalbereich anfallen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und sind dafür verantwortlich, dass die Personalabteilung reibungslos funktioniert.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Recruiting von A - Z
- Gesamte Abwicklung On- Offboarding
- Zeiterfassungs- und Absenzmanagement
- Lohnverarbeitung von A - Z
- Administratives Unfall- und Krankenmanagement
- Ansprechpartner für personalrelevante Themen
- Diverse Projekte
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Betriebsanlässen
- Verantwortung Lernende im KV und Kundendialog
- Allg. administrative Tätigkeiten
Ihre Erfolgsfaktoren
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR
- Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Plus
- Sicher im Umgang mit Office-Programmen
- Effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem agilen Umfeld
- Wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit "Can Do attitude”
- Selbstständiges, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gute Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatte
Freuen sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Die spannende Herausforderung wird ihnen gefallen.
Ihre Ansprechperson
Fühlen sie sich angesprochen?
Dann bewerben sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Stellenangebot steht ihnen Herr Giulio Alberti unter der Telefonnummer +41 (0)44 787 78 70 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf sie!
Dann bewerben sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Stellenangebot steht ihnen Herr Giulio Alberti unter der Telefonnummer +41 (0)44 787 78 70 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf sie!
- Adina Adamski
- Expert Human Resources
- +41 44 787 78 04
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 687 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
687 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei conrad electronic als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
