• Ein verantwortungsvolles Sales-Rollenprofil mit klarer Ownership im Schweizer Markt
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein sinnstiftendes Produkt, das im Ernstfall wirklich zählt
• Ein erfahrenes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und Humor
• Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente
• Moderne Arbeitsmittel und enge Unterstützung durch Marketing & Backoffice

Dein zukünftiges Team:

• Wir sind ein bunt gemischtes Team und genau darum ergänzen wir uns bestens.
• Bei uns wird es nie langweilig.
• Teamwork wird bei uns grossgeschrieben und wir legen Wert auf eine offene Kommunikation. Und wer das letzte Stück Kuchen isst, wäscht den Teller ab.

• Du identifizierst aktiv neue Zielkunden und Marktopportunitäten im Schweizer B2B-Umfeld
• Du akquirierst Neukunden eigenständig – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
• Du entwickelst überzeugende Präsentationen und Angebote und präsentierst diese direkt bei Entscheidungsträgern
• Du führst den gesamten Sales Cycle durch: Angebot, Vertragsunterlagen, bis zur erfolgreichen Einführung der Lösung beim Kunden
• Du baust deine gewonnenen Kunden strategisch weiter aus und sicherst langfristiges Upselling- und Cross-Selling-Potenzial
• Du bist kommerzieller Single-Point-of-Contact (SPoC) für deine Kunden und arbeitest eng mit Sales Backoffice und Marketing zusammen
• Du pflegst dein Pipeline- und Kundengeschäft konsequent in unserem CRM (Salesforce) und nutzt es als Basis für deinen Vertriebserfolg

• Aus- und Weiterbildung: Abgeschlossene technisches oder wirtschaftliches Studium und Weiterbildung im Vertrieb oder Marketing oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Umfeld von IT/Saas-Lösungen, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Neukundengeschäft, Security- oder BCM-Know-how ist ein Plus
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Abschlussstärke, hohe Eigenmotivation und Wille Erfolge messbar zu machen sowie Affinität zu Social Media (insb. Linkedin)
• Hands-on: Du bist motiviert, Dinge anzupacken und Prozesse mitzugestalten
• Sprachkenntnisse und Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus, zudem besitzt du Präsentationsstärke auf Entscheider-Level

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.