Jobbeschreibung

EinleitungWir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenApplications Consultant IT/HR (m/w/d)Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.AufgabenSie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten.Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise.Sie wirken bei lokalen und globalen Projekten mit und begleiten den Fachbereich bei der digitalen Transformation.Sie fungieren als Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und moderieren die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und den Dienstleistern. Dabei sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.ProfilAbgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä.Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden UnternehmenKenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen TransformationAnalytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bietenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen IndustrieAbwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden FamilienunternehmenTarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage UrlaubGleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen ArbeitBetriebliches GesundheitsmanagementKontinuierliche Weiterbildung und FörderungUmfangreiche betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits, wie B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere BenefitsWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).