IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
EWR AG
Energiewirtschaft
Worms
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
Über diesen Job
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
Über uns:
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Aufgaben:
- Als IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie unterstützen Sie bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, beraten und schulen Fachbereiche und arbeiten an Projekten zur Einführung neuer Technologien mit. Zusammen mit externen und internen Partnern arbeiten Sie an der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
- Identifikation und Bewertung neuer IT-Trends (z. B. KI, Automatisierung) mit Relevanz für Netz, Vertrieb und interne Prozesse
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe mithilfe digitaler Technologien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Strukturierte Aufnahme und Übersetzung fachlicher Bedarfe in innovative IT-Lösungen
- Aufbau und Moderation eines unternehmensweiten Netzwerks zum Austausch über IT-Technologie & Innovationsthemen
- Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Start-ups, Technologiepartnern und Forschungseinrichtungen/Hochschulen
- Planung, Umsetzung und Bewertung von Innovationsprojekten zur Erprobung neuer Technologien
- Entwicklung von Rahmenwerken zur strukturierten Einführung und Skalierung von Innovationen
- Sicherstellung der Ausrichtung aller Aktivitäten an vorhandenen Strategien
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleich-bare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT und Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, um Trends und Potenziale zu erkennen
- Kreativität, um innovative Ideen zu generieren
- Fundiertes Wissen über digitale Technologien und Trends, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft und Energiewende
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, um für innovative Ideen zu kämpfen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft
Wir bieten:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
- Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Remote Work
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
- Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
- Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
- Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de
Berufsfeld
Standorte
IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 81 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EWR AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
