Die Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms (ebwo AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für die Abteilung 12 Finanzen, Rechnungswesen eine:n

Kfm. Mitarbeiter:in im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

• Vergütung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach EG 9b TVöD -

unbefristet

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Unternehmenssparte Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt sowie verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen gehören ebenso zum Portfolio. Hierzu werden auch eine Bauschuttdeponie (BSD), ein Wertstoffhof (WSH) sowie eine Kompostanlage (Gaka) vorgehalten.

Neu hinzugekommen ist die Stabstelle Projektmanagement Bau mit der Sparte Neubau. Vorrangiges Ziel ist die Entwicklung und der Bau des Salamander-Quartiers in Worms. Unter der Bezeichnung "salamander- das wir quartier" soll dort ein neuer, gemeinsamer Betriebsstandort für die ebwo AöR, große Teile der städtischen Verwaltung, einer Kindertagesstätte, einer Großküche mit Kantine, der Hauptfeuerwache, der freiwilligen Feuerwehr und das Katastrophenschutzes entstehen. Die Sparte Projektentwicklung wird in den nächsten Jahren mit einer richtungsweisenden kaufmännischen Kalkulation und Controlling befasst sein.

Das Team der Abteilung 12 umfasst 18 Mitarbeitende und sämtliche Aufgaben im Rahmen der Finanzen und des Rechnungswesens für die ebwo AöR. Das Team der Kosten- und Leistungsrechnung besteht – zusammen mit der Sachgebietsleiterin aus einer Vollzeit und zwei Teilzeitstellen. Der/die Stelleninhaber:in ist dem Abteilungsleiter und der Sachgebietsleiterin unterstellt. Das Onboarding wird umfassend gewährleistet

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der Kostenrechnung einschließlich Berichtswesen, Statistiken, Auswertungen und Kostenplananalysen im Team
• Begleitung der kfm. Organisation und Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere der Entwicklung des Salamander Quartiers mit verschiedenen Projektbeteiligten und Nutzungseinheiten
• Ermittlung/ Beachtung steuerlich relevanter Sachverhalte und daraus resultierende Steuerberechnungen
• Pflege der buchhalterischen Stammdaten
• Mitwirkung bei Kalkulationen
• Erstellen verschiedener Abrechnungen aus der Kostenrechnung und Abrechnung mit Dritten, wie z.B. Kosten für die Mitbenutzung der Kläranlage oder anteilige Kosten der Straßenoberflächenentwässerung
• Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Quartalsberichte, Zwischen- und Jahresabschlüsse
• Bildung von Rückstellungen unter Anwendung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes und sonstigen anzuwendenden Gesetzen
• Vertretungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Ihre Voraussetzungen:
• Ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit erweiterten BWL-Kenntnissen, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in (m/w/d), jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen über kommunalrechtliche Bestimmungen Ihr Profil:
• Betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts
• Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) sowie in buchhaltungsrelevanter Software
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch in Wort und Schrift, sowie eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen u. a.:
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik ("State of the Art")
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter Herr Bähr (Tel: 06241/9100-15). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Köhler (Tel: 06241/9100-32) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 29/25 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die an die E-Mail-Adresse: bewerbung@ebwo.de (https://mailto:bewerbung@ebwo.de) Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an: Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Abteilung 10 – Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.