Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen – nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen – haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.
Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Einführung eines neuen ERP-Systems bzw. den Wechsel von unserem bestehenden ERP-System auf eine moderne, zukunftssichere Lösung suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit nachweisbarer Expertise in komplexen ERP-Implementierungsprojekten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung – von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb. Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen.

Dies ist eine der anspruchsvollsten und einflussreichsten Aufgaben im Unternehmen – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung lieben, Veränderungen vorantreiben und Projekte mit hoher Komplexität souverän steuern.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go-Live und der Nachbetreuung
• Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung
• Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inkl. Auswahl des Beratungspartners
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen
• Erstellung eines Pflichten-/Lastenhefts und Auswahl des ERP-Systems
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner)
• Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität
• Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsführung und Lenkungskreis
• Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess
• Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen ERP-Systems
• Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden
• Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration
  

Ihr individuelles Profil:

Fachliche Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling)
• Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change Management)
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  

Unser Angebot:

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Unternehmensstruktur
• Große Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team und professionelle externe Implementierungspartner
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen mittelständischen Familienunternehmens
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

Adolf Schuch GmbH

Tel.: 06241 4091-543

Stand: 02.02.2026