Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8.5 - Technische Gebäudeausrüstung, zwei Stellen in der

• Entgeltgruppe 9a TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung

• Durchführung von regelmäßigen und außerordentlichen Instandhaltungsmaßnahmen im HKLS-Bereich
• Selbständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation
• Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung
• Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen
• Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements
• Mitwirkung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme

Ihr Profil:

• Bewerber*innen jeden Alters ausdrücklich willkommen
• Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung

Das bieten wir

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle als Ansprechpartner unter der Tel. 06241/853-6925 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert unter der Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.