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SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Worpswede

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 35.500 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Inklusionshelferin / Assistenzkraft (m/w/d) für die Kita an der Grundschule

Über diesen Job

Inklusionshelferin / Assistenzkraft (m/w/d) für die Kita an der Grundschule

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
  • 27726 Worpswede, Im Rusch 2
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Inklusionshelferin / Assistenzkraft (m/w/d) für die Kita an der Grundschule
in Teilzeit (22 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Die SOS-Kita an der Grundschule ist eine fünfgruppige Inklusions-Kita im Herzens Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept gelebt und stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedarfen. Ein Bewegungsraum und ein großzügiger Essbereich bieten zusätzlich Platz für die Entfaltung kindlicher Bedürfnisse. Im Elementarbereich kooperiert eine Gruppe mit fünfundzwanzig Kindern mit unserer Inklusionsgruppe, die achtzehn Kinder mit drei Fachkräften begleitet. Im U3-Bereich betreuen wir Kinder in drei Zehner-Gruppen. Die zentrale und naturnahe Lage bietet vielfältige Möglichkeiten die Umgebung zu erkunden.
  • Du achtest auf die Förderung der Selbstständigkeit nach dem Prinzip: "So viel Hilfe wie nötig, so wenig wie möglich."
  • Du unterstützt das Kind im täglichen Kita‑Ablauf (z. B. Ankommen, Morgenkreis, Freispiel, Essen, An- und Ausziehen, Angebote, Übergänge).
  • Du übst nach Bedarf pflegerische Tätigkeiten aus wie z. B. Wickeln oder Begleitung auf die Toilette.
  • Du gibst dem Kind Sicherheit und Orientierung.
  • Du bist in enger Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften der Kita.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und ggf. Therapeut*innen nach Absprache mit.
  • Du führst die Dokumentation relevanter Beobachtungen im Rahmen der Vorgaben durch.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Du hast Interesse an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern (z. B. Familie, Ehrenamt, Praktikum) sind wünschenswert.
  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.
  • Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
  • Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Du hast ein erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis über Masernschutz.
  • Du besitzt die Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen sowie zur Teilnahme an verpflichtenden Belehrungen (z. B. Hygiene, Kinderschutz).

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember]
  • Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

  • Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • legendäre Crewfeiern
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56

Frau Katrin Gefken (Kitaleiterin)
Telefon: 04792 9332-653

SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Innsbruck, Österreich

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