Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Personal
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)

Unser Team Personal besteht aus drei engagierten Kolleg*innen und ist zentrale Anlaufstelle für die Anliegen unserer rund 350 Mitarbeitenden des SOS-Kinderdorfs Worpswede. Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum der Personalarbeit ab – von Recruiting und Ausbildung über das Vertrags- und Bewerbermanagement bis hin zur klassischen Personalsachbearbeitung. Dazu zählen der Stellenausschreibungsprozess, die Teilnahme an Jobmessen inklusive Vorbereitung und Auswertung, das Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle sowie die Onboarding- & Offboarding-Begleitung inklusive Zeugniserstellung. Ergänzend übernehmen wir die klassische Personalsachbearbeitung inklusive Zeitwirtschaft unter Anwendung der HR-Software REXX & Senso, wirken im Team bei der Optimierung von Personalprozessen mit, unterstützen HR-strategische Projekte und sind im Bereich ASA (Arbeitssicherheit) tätig.

• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen – vom Onboarding bis zum Austritt.
• Du unterstützt uns bei unseren administrativen Prozessen und hältst diese effizient – mit deinem Blick fürs Detail.
• Du bringst Ideen ein, gestaltest HR-Projekte aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung unseres Personalbereiches gemeinsam mit dem Team voran.
• Du hast Lust, Themen und damit die HR-Zukunft bei uns gemeinsam mit deinen Kolleg*innen zu bewegen und eigene Verantwortungsbereiche, wie im Recruiting und in der Nachwuchsbetreuung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
• Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.