Unser ROCKEN Partner ist eine agile und aufstrebende KMU im Bereich Energietechnik, Maschinenbau und Medizintechnik. Mit Ihrem Team von 50 Mitarbeitenden konstruieren und fertigen Sie hochwertige Komponenten und komplexe Baugruppen und Systeme für renommierte Weltmarktführer und innovative Nischenanbieter.

Rolle:

Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein kleines Team und stellst die reibungslose Umsetzung aller Finanzprozesse sicher. Dabei verantwortest du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, das Cashflow-Management sowie die Weiterentwicklung der Finanzstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision.

Verantwortung:

• Führung einer Mitarbeiterin und eigenverantwortliche Leitung der FIBU und BEBU inklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen und Abgrenzungen

• Cashflow-Management und Liquiditätsplanung

• Führung der Anlage- und Lagerbuchhaltung sowie Sicherstellung der jährlichen Inventur

• Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Management-Reporting und MwSt.-Abrechnung

• Reibungslose Durchführung der jährlichen Revision und Steuerprozesse

• Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen

• Erstellung von Budgetierungsgrundlagen und Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen

• Weiterentwicklung der Finanzstrategie und Mitgestaltung der Unternehmensplanung

• Risikomanagement und Finanzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Verwaltung diverser Verträge (z. B. Miet-, Leasing- oder Wartungsverträge)

• Stellvertretung der HR-Verantwortlichen und des Geschäftsführers

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachmann / Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. FA

• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld (Maschinenbau, Metallbearbeitung)

• Erfahrung in Mitarbeiterführung und authentisches, vorbildliches Führungsverhalten

• Ausgeprägtes Projekt- und Prozessverständnis

• Sicherer Umgang mit Windows Office; ERP-Kenntnisse (z. B. ProAlpha) von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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