Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Station B2/D2 - Klinik für Pneumologie und Klinik für Kardiologie

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter paritätischer Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.550 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten stationär und 39.000 Patienten ambulant. Mit 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Pflegedienst für die Station B2/ D2 - Klinik der Pneumologie und Klinik für Kardiologie - in Vollzeit.

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik für Pneumologie liegt in der Versorgung von Patienten mit Tumorerkrankungen, akuten und chronischen Atemwegserkrankungen sowie in der Behandlung von Weaning Patienten. Dazu steht der Klinik eine hochmoderne Endoskopie/ Bronchoskopie- Abteilung mit Lungenfunktion zur Verfügung. Atmungstherapeuten unterstützen und begleiten die Patienten während ihres Aufenthaltes.

Das interdisziplinär arbeitende Team der Klinik für Kardiologie setzt sich aus national und international anerkannten Experten zusammen und bietet ein Behandlungsspektrum auf höchstem Niveau, welches unter anderem durch ein Cardiac Arrest Center und dem Spezial- Zentrum für Frauenherzen abgerundet wird.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die stellvertretende Teamleitung pflegerisch und organisatorisch mitverantwortlich für einen Bereich mit 2 Stationen und rund 40 Betten.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz

· Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
• Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren

· Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

• Sie besitzen eine hohe pflegefachliche Kompetenz
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus

· Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement

· Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen

· Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

· Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

· Übernahme von übertragenen Leitungs- und Führungsaufgaben im pflegerischen Leitungsteam

· Unterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit

· Unterstützung bei Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams

· Transparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus

· Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben

· Leitung/ Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

· Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

· Mitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 3820

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.