Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit, die respektvoll und offen auf Menschen zugeht und auch in herausfordernden Situationen souverän sowie menschlich handelt
• Mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten wird Vertrauen sowohl intern als auch extern geschaffen. Kommunikation erfolgt klar, achtsam und lösungsorientiert
• Ein motivierender Führungsstil stärkt die Eigenverantwortung im Team, fördert den Zusammenhalt und schafft eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre

• Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Wohnbereichs, Sicherstellung einer strukturierten sowie mitarbeiterorientierten Dienstplanung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege sowie Gewährleistung der Umsetzung des Pflegeprozesses nach MD-QPR
• Fachliche Anleitung des Teams, Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und Bereitstellung einer verlässlichen sowie wertschätzenden Ansprechperson
• Planung und Organisation von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Empathische und professionelle Gestaltung des Austauschs mit Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern. Zudem Verantwortung für das Pflegestufenmanagement und die wirtschaftliche Steuerung im Pflegebereich

• Vergütung & Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung

  Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Der pme Familienservice unterstützt Sie bei der Kinderbetreuung, Haushaltshilfe und bietet familienfreundliche Dienste. Zudem garantieren wir zwei Bürotage pro Woche und flexible Dienstplanung

  Mitarbeitervorteile & Mobilität: Genießen Sie Vergünstigungen über die Mitarbeiter-Benefits-App und Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes

  Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle und gesundheitsfördernde Maßnahmen tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei

  Fort- & Weiterbildung: Profitieren Sie von unserem Fortbildungsangebot und individuellen Einarbeitungsprogrammen mit persönlicher Mentor/in-Begleitung

  Effiziente Kommunikation & Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform und moderne Dienstplanung unterstützen eine schnelle Kommunikation und optimierte Arbeitsorganisation

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

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