Deine Ausbildung bei uns

Innerhalb der dreijährigen Ausbildung lernst Du alle relevanten Bereiche der Wohnungswirtschaft in unserem Unternehmen kennen. Dazu gehören insbesondere der gesamte Vermietungsprozess und ein umfassender Einblick, wie wir alle Angelegenheiten unserer Mieter sachgerecht und kundenorientiert bearbeiten und regeln. Unsere digitale Vorreiterrolle einerseits und der persönliche Kontakt andererseits ergänzen sich dabei ideal. In der Technischen Objektbewirtschaftung unterstützt Du die Kollegen bei der Koordination von Instandhaltungs-/Reparatur- und Wartungsarbeiten. Im Bereich Entwickeln und Bauen erhältst Du Einblick, wie große Modernisierungsprojekte und Neubauvorhaben entwickelt, geplant und dann baulich realisiert werden. Abgerundet wird Deine Ausbildung mit konkreten praxisorientierten Einblicken in Buchhaltung und Rechnungswesen, in das Forderungsmanagement, in den Bereich Betriebskosten und in das Sozial- und Kundenmanagement.

Das bist Du:

• Du erkennst in unserer Aufgabe, für Menschen unterschiedlichster Prägung bezahlbaren Wohnraum anzubieten, einen hohen gesellschaftlichen Wert
• Auch findest Du es spannend, verschiedene Bereiche in der Immobilienbranche kennenzulernen und bereits in der Ausbildung aktiv Verantwortung zu übernehmen
• Die Abwechslung zwischen Kundenkontakt, Projektarbeit und Administration macht Dir Spaß
• Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss und im besten Fall bereits erste Kenntnisse im Fach Rechnungswesen
• Neugierde, eine offene Art und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus

Du kannst Dir Deine Ausbildung bei uns vorstellen?

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter bewerbung@stadtbau-wuerzburg.de (https://mailto:bewerbung@stadtbau-wuerzburg.de) zu.

Auf diese Stelle bewerben (https://stadtbau-wuerzburg.jobs.personio.de/job/2207565?language=de&display=de#apply)

Über uns

Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick. Unsere Mitarbeiterangebote:

• Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad (inkl. Zuschuss)
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.