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Bereichsleitung Schweißerei (m/w/d) in Unterfranken

Unsere Mandantin ist ein etablierter, mittelständisch geprägter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe und technisch anspruchsvollem Produktspektrum. Am Standort in der Region Unterfranken entstehen individuelle Kundenlösungen in höchster Präzision – mit Fokus auf Qualität, technisches Know-how und langfristige Partnerschaften.

Zur Führung des Bereichs Schweißerei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch als auch fachlich Impulse setzt – mit einem starken Qualitätsverständnis, einem offenen Führungsstil und hoher technischer Kompetenz.

Ihre Aufgaben als Bereichsleitung Schweißerei (m/w/d)

• Technischer Verantwortungsbereich: Verantwortung für einen von zwei Fertigungsbereichen der Schweißerei mit hoher Fertigungstiefe
• Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des zehnköpfigen Teams inklusive fachlicher Anleitung und individueller Förderung
• Prozess- & Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Schweißerei – mit Fokus auf Qualität, Termintreue, Kapazitätsauslastung und Kosteneffizienz
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
• Technologische Weiterentwicklung: Prüfung bestehender Verfahren, Mitgestaltung technischer Investitionen und Implementierung neuer Schweißtechnologien
• Sicherheits- & Umweltstandards: Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutzvorgaben – inklusive normativer Anforderungen wie DIN EN ISO 14731

Ihr Profil

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Meister sowie Schweißfachmann-Zertifizierung nach DIN EN ISO 14731 und Führungsverantwortung
• Fachpraxis & Branchenkenntnis: Mehrjährige praktische Erfahrung im WIG- und MAG-Schweißen im Sondermaschinen-/Anlagenbau
• Qualitätsorientierung & Prozesssicherheit: Ausgeprägter Blick für Präzision und Termintreue sowie gutes Gespür für strukturierte, prozesssichere Abläufe in einer komplexen Fertigungsumgebung
• Kundenorientierung & Praxisnähe: Verständnis für die Kundenanforderungen und Freude an lösungsorientierter, effizienter Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
• Führungspersönlichkeit: Teamorientierter, klarer Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu fördern und zu fordern
• Organisationsstärke & Kommunikation: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• Veränderungsfreude & Entwicklungsmotivation: Interesse an technologischem Fortschritt und an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe
• Digitale Affinität: Erfahrung in der Einführung und Umsetzung digitaler Fertigungsprozesse sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Das erwartet Sie

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
• Wertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt
• Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zusatzleistungen & Mobilität: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung

So geht es weiter

Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frau Pauline Thurn beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Pauline Thurn

Kontakt

ALBERS ADVISORY GmbH Herzogenstraße 8 97070 Würzburg

• 49 931 780866 94 jobs@albers-advisory.com (jobs@albers-advisory.com?subject=Bereichsleitung%20Schwei%C3%9Ferei%20(m/w/d)%20-%20)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.