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Leitung Zerspanung (m/w/d) in Unterfranken

Unsere Mandantin ist ein etablierter, mittelständisch geprägter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe und technisch anspruchsvollem Produktspektrum. Am Standort in der Region Unterfranken entstehen individuelle Kundenlösungen in höchster Präzision – mit Fokus auf Qualität, technisches Know-how und langfristige Partnerschaften.

Zur Führung des Zerspanungsbereichs suchen wir eine kommunikationsstarke und prozessorientierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Führungserfahrung.

Ihre Aufgaben als Leitung Zerspanung (m/w/d)

• Fertigungssteuerung & Ressourcenplanung: Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Durchführung der Fertigungsaufträge inklusive Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsabläufe
• Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Zerspanung – inklusive individueller Förderung und Organisation interner Schulungsmaßnahmen
• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Technik & Betriebsmittel: Organisation und Steuerung der Instandhaltung des Maschinenparks – insbesondere CNC-Bearbeitungszentren und Fertigungswerkzeuge – unter Berücksichtigung von Auslastung, Verfügbarkeit und Qualität
• Arbeitssicherheit & Umweltstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Umweltschutz
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen wie Zuschnitt, Montage, Stahlbau und Oberflächenbearbeitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses

Ihr Profil

• Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Techniker-/Meisterqualifikation im Bereich Metall-/Maschinen-/Anlagenbau oder Maschinenbaustudium – idealerweise mit Schwerpunkt in Fertigungs- oder Produktionstechnik
• Branchenerfahrung: Berufspraxis in der zerspanenden Einzel- oder Kleinserienfertigung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Führungskompetenz: Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Motivation, ein Team verantwortungsvoll zu führen und weiterzuentwickeln
• Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein: Ausgeprägter Blick für Termintreue, Präzision und Prozessstabilität – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Organisationsgeschick & Kommunikationsstärke: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise mit klarer Kommunikation
• Veränderungsfreude & Prozessoptimierung: Interesse an technologischen Weiterentwicklungen sowie der Optimierung von Abläufen
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Produktionsplanungstools und MS Office Anwendungen

Das erwartet Sie

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
• Wertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt
• Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mobilität & Zusatzleistungen: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung

So geht es weiter

Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frau Pauline Thurn beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Pauline Thurn

Kontakt

ALBERS ADVISORY GmbH Herzogenstraße 8 97070 Würzburg

• 49 931 780866 94 jobs@albers-advisory.com (jobs@albers-advisory.com?subject=Leitung%20Zerspanung%20(m/w/d)%20-%20)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.