Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Change Manager.

Unterstützung des Projektes in den Workpackages New Development und Design Transfer

• Bewertung, Überwachung und Nachverfolgung von Änderungsvorgängen
• Anlage von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
• Support bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
• Lösung von Problemstellungen in internationalen, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortlicher
• Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente, wie z. B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records sowie Umrüstanleitungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
• Fertigungsüberleitung / Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Produktion

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker.

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Medizintechnik (Produktion), Qualitätsmanagement sowie Sustaining Change Management können Sie vorweisen.
• Kenntnisse mit Polarion 2014, Polarion 2017 (ALM) und Jira (Atlassian) gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.