Geschäftsleiter (m/w/d)

Unsere Mandantin ist eine international tätige, wertegeprägte Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Europa und weltweiten Projektstrukturen. Seit mehreren Jahrzehnten engagiert sich die Organisation in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Bildungsarbeit sowie interkultureller Dialog.

Mit Projekten in zahlreichen Ländern arbeitet sie sowohl mit lokalen Partnerorganisationen als auch mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen zusammen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, der Förderung von Eigenverantwortung sowie der Stärkung lokaler Strukturen.

Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz im Neckar-Odenwald-Kreis suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Nähe.

Ihre Aufgaben als Geschäftsleiter (m/w/d)

• Sicherstellung der Zielerreichung gemäß des gemeinnützigen Auftrags

• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Mandantin, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsressourcen (insbesondere Finanzen und Personal) auf die Organisationsvision
• Führung, Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Personen, insbesondere die Abteilungsleitungen, der ihm direkt unterstellten Abteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und Weiterentwicklung der internen Prozesse
• Sicherstellung einer effektiven finanziellen und rechtskonformen Verwaltung inklusive aller rechtlichen und steuerlichen Belange der Organisation
• Repräsentation der Mandantin nach innen und außen
• Pflege und Förderung einer dynamischen, wertschätzenden und dienenden Organisationskultur und proaktive Teilnahme am Teamleben

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännsiche Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
• Führungserfahrung: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
• Organisationskompetenz: Hohe Prozess- und Priorisierungskompetenz auch unter starker Belastung in Verbindung mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Kompetenz
• Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Was Sie erwartet

• Eigenständigkeit & Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle, werteorientierte Aufgaben mit offenem Austausch auf Augenhöhe und Freude an der gemeinsamen Arbeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Individuelle Weiterentwicklung: Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit die Arbeit der Mandantin vor Ort zu sehen
• Erholungszeiten: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Teamkultur & Zusammenhalt: Regelmäßige Aktivitäten und Events in einem internationalem, interkulturellem Team für ein gestärktes Miteinander