Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau/ Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Geotechnik für das Dezernat W21 - Management freifließende Wasserstraßen (20260040_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Im freifließenden Abschnitt der Wasserstraße Donau zwischen Straubing und Vilshofen werden die Schifffahrtsverhältnisse und der Hochwasserschutz verbessert. Das Großprojekt Donauausbau umfasst wasserbauliche Maßnahmen auf 70 Kilometern Bundeswasserstraße und an ca. 100 Kilometern Hochwasserschutzanlagen. Die technischen Maßnahmen werden von ökologischen Kompensationsmaßnahmen auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha begleitet. Mehr Einblicke zum Donauausbau finden Sie auf der Projektwebsite: https://www.lebensader-donau.de/
Sie begleiten das umfangreiche Bauprojekt im Rahmen der Fachaufsicht von der Genehmigung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• Prüfen von Entwurfs-, Ausführungs- und Haushaltsunterlagen sowie Grundstücksgeschäften
• Beratung der Planfeststellungsbehörde im Rahmen des Genehmigungsverfahren
• Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen
• Mitwirken bei der Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan) und Ressourcensteuerung
• Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau
• Stellungnahmen und Antwortschreiben zu (politischen) Anfragen und Fragen Dritter
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten am Projekt

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau/Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Geotechnik

Das wäre wünschenswert:

• Ingenieurtechnische Kenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft
• Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen
• Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung Bauablauf
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder (insb. Bayern)
• Sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260040_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8008) (BG:1)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Ralf Ponath unter der Telefonnummer 0228 7090-5450 oder Frau Tanja Fluhrer unter der Telefonnummer 0228 7090-5481. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.