Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (w/m/d)

in Vollzeit

Bewerbungskennziffer: 01.1.764

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung vorerst befristet für 6 Jahre und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Eine Verlängerung wird angestrebt; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Aufgaben:

• Betreuung, Organisation und Administration der IT-Aktivitäten der Fakultät
• Systemadministration und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur der Fakultät sowie Überwachung der effizienten und sicheren Einbindung der Systeme ins THWS-Hochschulnetzwerk
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Datenbanken und deren Integration in verschiedenen Anwendungen
• Beratung des Lehrpersonals zur Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- /Software unter Hinzuziehung der zentralen IT-Abteilung und unter Berücksichtigung der bestehenden hochschulweiten IT-Richtlinien und IT-Standards
• Prüfen auf Machbarkeit von neuen informationstechnischen Zielen und Vorgaben der Fakultätsleitung
• Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung der IT-spezifischen Fakultätsstrategie sowie nachfolgende Implementierung und Konfiguration

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• ausgeprägte Erfahrung in der IT-Administration insbesondere der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
• gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, MacOS, iOS, Android) und gängigen Client-Anwendungen (z. B. MS 365) und grundlegende Kenntnisse von MS Active Directory und der Pflege von Benutzerkonten sowie der Verwaltung von Zugriffsberechtigungen
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• ständige Lernbereitschaft, um das Fachwissen den aktuellen Erfordernissen anzupassen
• idealerweise (Berufs-)Erfahrung mit dem Baugewerbe

Benefits:

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
• kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
• Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
• eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
• gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser Online-Portal bis zum 19.04.2026.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.